Dalam kehidupan yang kompetitif saat ini, pemberi kerja lebih cenderung mencari orang yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan tidak hanya meningkatkan produktivitasnya.
Oleh karena itu, sebagian besar pengusaha cenderung mencari orang yang diberkahi dengan keterampilan kerja yang paling diinginkan agar sesuai dengan harapan dan kebutuhan perusahaan.
Oleh karena itu, bagi orang yang ingin mencapai pekerjaan yang telah lama mereka impikan, penting untuk mengetahui keterampilan kerja yang paling dicari dari sebagian besar pemberi kerja.
Baca Juga : Visi Pembelajaran Dari Pemimpin.
Berikut adalah daftar keterampilan kerja penting yang harus dimiliki pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dan mempertahankannya.
1. Kemampuan meneliti
Pencari kerja harus memiliki kemampuan untuk meneliti bukan karena mereka ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan riset tetapi untuk melakukan pencarian sederhana pada data yang dibutuhkan oleh aktivitas tertentu.
2. Berpikir logis
Sebagian besar pemberi kerja membutuhkan orang yang mampu menghasilkan solusi yang efektif dan membuat solusi yang masuk akal terkait proposal atau aktivitas yang mungkin dilakukan.
3. Melek teknologi
Dengan kemajuan teknologi informasi, sebagian besar lowongan kerja membutuhkan orang-orang yang melek komputer atau tahu cara mengoperasikan berbagai mesin dan peralatan kantor.
Baca Juga : Memahami Islam.
Kebanyakan pengusaha tidak selalu membutuhkan orang yang merupakan lulusan teknologi. Fakta sederhana bahwa pencari kerja mengetahui prinsip-prinsip dasar teknologi saja sudah cukup.
4. Keterampilan komunikasi
Orang yang mampu mendapatkan pekerjaan dengan baik kebanyakan adalah mereka yang mahir berbicara dan menulis. Pengusaha mempekerjakan orang yang mampu mengekspresikan pikiran mereka secara efisien melalui komunikasi lisan dan tertulis.
5. Keterampilan organisasi
Tidak ada majikan yang ingin mempekerjakan seseorang yang tidak teratur. Organisasi sangat penting untuk menjaga hubungan kerja yang harmonis di perusahaan. Karenanya, sebagian besar pengusaha mencari orang yang tahu bagaimana mengatur skema dan metode yang akan menjaga ketertiban di daerah tersebut.
6. Keterampilan interpersonal
Karena lingkungan kerja terdiri dari berbagai macam kepribadian, maka diperlukan ketrampilan berkomunikasi dengan masyarakat dari berbagai lapisan masyarakat.
7. Pertumbuhan Profesional
Pengusaha mempekerjakan orang-orang yang mampu membuat rencana yang akan menghasilkan pertumbuhan karier pribadi. Ini berarti orang tersebut bersedia untuk meningkatkan dirinya secara profesional dengan mempelajari hal-hal baru yang masih belum dia ketahui.
Ini hanyalah beberapa keterampilan kerja yang paling diinginkan oleh sebagian besar pemberi kerja. Oleh karena itu, penting bagi para pencari kerja untuk memperhatikan aset tersebut agar berhasil dalam setiap usaha yang mereka lakukan.